Universitat de Barcelona

QUÈ PASSA AMB LES HORES DE CONCILIACIÓ?

Benvolgudes companyes i companys, 

Tothom ha pogut comprovar que l’aplicació informàtica que gestiona les hores de conciliació no permet agafar-se les hores de l’any 2015. Molts de vosaltres heu trucat al Servei de Personal i la resposta que més hem sentit és que es poden agafar les hores mitjançant una comunicació escrita, però si no s’acorda el calendari laboral 2015 i els seus aspectes complementaris, les hores s’haurien de recuperar.

Comprovada aquesta situació, des del CAU vam enviar un correu electrònic a la Directora d’Organització i Recursos Humans –amb còpia a la Vicerectora i al Gerent- en el que demanàvem que s’informés al PAS de la situació, ja que s’ha generat una gran confusió i indefensió perquè no està clar si el dret a gaudir de les hores de conciliació està vigent, congelat, suspès o en qualsevol altre situació. O si el fet que el PAS no pugui gestionar les seves hores de conciliació mitjançant l’aplicació informàtica es deu a un simple problema informàtic. Quan es donen aquestes situacions, són els Responsables del PAS (Direcció de Recursos Humans, Gerència i Vicerectorat d’Administració) les i els que han de donar la cara mitjançant informacions ràpides i entenedores, i no traspassar la responsabilitat i el problema a les companyes i companys del Servei de Personal.

Així ho hem comunicat als responsables del PAS, i els hem recordat que l’Acord de Conciliació no està vinculat a cap altre acord, ni té data de finalització, ni cap part signant l’ha denunciat, i per tant els hem exigit que aclareixin la situació comunicant al PAS de la UB que l’acord de Conciliació continua vigent, i que procedeixi a donar les instruccions oportunes perquè es solucionin els problemes de l’aplicació informàtica. De moment cap resposta oficial; només la Vicerectora d’Administració en una trobada de passadís va comentar que el problema s’estava solucionant i que ens dirien alguna cosa, però a nosaltres no ens consta cap solució ni hem rebut cap comunicació, i l’aplicació informàtica encara no funciona.

El proper divendres 23 està prevista una reunió sobre el calendari laboral 2015. Al marge de possibles acords o desacords, des del CAU tornarem a exigir una explicació pública i una solució immediata si abans no s’ha produït, i recordarem a tothom –principalment a CCOO i UGT- la necessitat de no vincular l’Acord de Conciliació amb el Calendari laboral o amb altres aspectes complementaris, tal i com dèiem l’any passat quan vam fer la nostra valoració del calendari de 2014.

Continuarem informant. 

Barcelona, 20 de gener de 2015 

Col·lectius Assemblearis d’Universitats (CAU-IAC)
Universitat de Barcelona